员工朋友圈怒晒年终奖,第二天被辞退,网友:情商太低真可怕

  每年发年终奖是所有员工都期待的日子,干了一年了,这年终奖也算是对公司对自己的一种认可和奖励,关键是有钱了就能买买买。不过,这年终奖也是有多有少,多的人自然是欢天喜地,要炫耀一番,少的人,则是默默的看了看到手的年终奖,想想还是当作没发吧。然而,晒年终奖却引发了大问题,员工朋友圈怒晒年终奖,第二天竟然被辞退,网友纷纷表示:情商太低真可怕。

员工朋友圈怒晒年终奖,第二天被辞退,网友:情商太低真可怕

  有网友爆料,自己公司有一位同事,在自己的朋友圈怒晒50000的年终奖,第二天就被老板喊到了办公室,然后就被公司辞退了。

  经过了解,才知道,原来是这么回事,这名员工是公司的程序员,因为过去一年表现的非常不错,帮助公司解决了好几个项目困难,拿下了不少的订单,当时发他的年终奖时,老板是单独把他喊道办公室发的。

员工朋友圈怒晒年终奖,第二天被辞退,网友:情商太低真可怕

  回去之后,他发现自己的年终奖竟然是50000块钱,这可真是一笔不小的年终奖,当时他正在追一个女生,于是为了装x,在女生面前显摆,展示自己很厉害,就把发的年终奖发到了朋友圈,这一发不当紧,整个公司的程序员不满意了,因为他们每个人才发了8000左右,这差距真是有点大,工作都是大家干的,凭什么给他发那么多?于是整个公司的程序员纷纷要辞职。老板一看这情况,直接第二天把他给辞退了。

员工朋友圈怒晒年终奖,第二天被辞退,网友:情商太低真可怕

  现在很多公司,往往会规定,不允许员工之间私下谈论工资,并且年终奖往往会考虑进入公司的时间,越是老员工,一般年终奖也越多,目的就是为了鼓励员工在公司长期干下去,并且,你新来的年终奖如果和老员工一样,老员工肯定会不舒服。这位员工也正以为如此,很多老员工的年终奖都比他少太多,你还在朋友圈炫耀,自然引起其他员工不满。网友表示:情商太低真可怕,当你得罪了大多数员工的时候,老板就只能开除你了。

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